Substituição de patrão

Trabalhador contratado por empresa sucessora não tem direito ao aviso prévio

9 de setembro de 2014, 13:38

Um trabalhador terceirizado que foi demitido por uma empresa e, logo em seguida, aproveitado pela companhia que substituiu seu antigo empregador não tem direito a receber  aviso prévio.

 

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